Blog

Coaching: Vezetőknek és Tulajdonosoknak.   A coaching folyamat célja, hogy a résztvevő jobb, mélyebb vezetői ismeretekre és önismeretre tegyen szert, tudatosabbá, önreflektívebbé váljon. Az egyéni döntési sémákat, hiedelmeket, berögződéseket felülvizsgálja, és amelyek már nem érvényesek, azokat újakkal, hatékonyabbakkal helyettesítse. Ismerje fel vezetői és döntéshozói szerepköre fontosságát mind alárendeltjei teljesítményének...

Hogy jó legyen a merítés a munkaerőpiacról   Egy jól működő munkáltatói márka azt mutatja a munkaerőpiac szereplői felé, hogy egy olyan cégről van szó, amelynél jó dolgozni. Nem egyszerűen azt, hogy magas a fizetés, hanem azt is, hogy összességében jó hatással van egy alkalmazott életminőségére, ha...